CV détaillé | carriere

Formation

2013 : Master II de l’école de commerce INSEEC Paris.

Majeure Audit/ Contrôle/ Gestion.

2011 - 2013 : Cycle alterné - Assistante credit management Yamaha Motor France

2010 : Cycle classique

Juillet - Août 2011 : Session estivale de cours d'Anglais à Oxford.
2010 : DUT Gestion des Entreprises et des Administrations - Evreux

Option Petites et Moyennes Organisations.

2008 : Baccalauréat scientifique - Mention assez bien - Option Arts plastiques - Vernon

Expériences professionnelles

Juillet 2021 - Octobre 2023 : Dirigeante de la Savonnerie Bernier. Création d'entreprise en mars 2022

==>Production et vente de savons solides saponifiés à froid, savons liquides et accessoires à la toilette.
==>Création de l'entreprise : Business plan / Obtention d’aide régionale et crédit

==> Activité de l'entreprise : Production / Gestion des stocks / Prospection / Vente / Achats

==> Règlementation : Mise en conformité à la réglementation cosmétique

==> Communication : Création du site internet / Création de contenu sur les réseaux sociaux / Créations de supports de communication papier

==> Ateliers : Organisation d'atelier de formation ouverts au grand public

==> Emballages : Création des packagings

Anglais : Courant
Espagnol : intermédiaire

Avril 2019 - Juillet 2021 : Responsable facturation lait chez Savencia Ressources Laitières
Encadrement d’un titulaire et un alternant

==> Coordination du processus achat lait. Assurer un paiement fiable aux producteurs.

==> Etablissement des statistiques internes et officielles. Etablissement des tableaux de bord.
==> Suivre les évolutions de paiement du lait, consolider et veiller à la mise en oeuvre des évolutions internes et réglementaires.
==> Faire évoluer les outils informatiques en adéquation aux besoins.
==> Mettre en conformité les approvisionnements laitiers au Règlement général sur la protection des données.
==> Auditrice interne ISO 22000.

Janvier 2015 - Avril 2019 : Contrôleur de gestion chez Savencia Ressources Laitières

==> Charges de structure : mise en place du suivi des charges de structure selon les règles instaurées par le groupe & budgétisation

==> Tableaux de bord

==> Bilan matière : Contrôle des entrées / sorties des matières laitières des centres de collecte, analyse d'écart, soutien à l'intervention terrain

==>Contrôle de gestion des activités logistiques : Filiale transport du groupe, transport Inter-Usines du groupe & collecte du lait.
==>Suivi du résultat Alimpex, Business Unit en charge du négoce des matières laitières.
==>Processus de clôtures mensuelles et cycles prévisionnels (PLT, budgets, estimés).
==>Consolidation du prix du lait du groupe Monde. Calcul du prix de cession des matières laitières nobles aux filiales.

Analyse - Polyvalence - Auto-contrôle – travail d’équipe

Juin 2017 : Congé solidaire – Formatrice Excel. Cameroun

==> 2 semaines de formation de 5 éco-gardes du Parc de Campo-Ma’an

Bienveillance - Pédagogie - Adaptabilité

Octobre 2013 - Juillet 2014 : Melbourne ( Working Holiday Visa )

==>Objectifs : Anglais et expérience personnelle.

Adaptabilité - Ouverture d'esprit - Anglais - Autonomie

Septembre 2011 - Septembre 2013 : Credit Management en apprentissage chez Yamaha Motor France

==> Analyse financière : Solvabilité, marges et activités, évaluation de projets

==> Sécurisation du poste client : Plafonnement des encours, conditions de paiement, cote de risque, calcul et demandes de cautions bancaires

==> Accompagnement de la force commerciale : Rapports financiers et préconisations

==> Suivi du risque : Etats de l’évolution des encours. Reporting du niveau de risque, de l’encours et son plafond, et DSO des clients

==> Moyenne des SIG du réseau : Agrégation des comptes annuels

==>Automatisation de l’outil de veille sur les risques financiers

==> Provisions : Analyse de la procédure et modification du mode de calcul

==> Incidents de règlement : Suivi du paiement

Comptabilité – Analyse financière - Ecoute – Synthèse - Esprit critique - Communication – travail d’équipe

Juillet 2012 : Mission en Inde organisée par l’Institut de Coopération Internationale, menée à Pondichéry, en partenariat avec Volontariat, association humanitaire.

Notre équipe : 5 étudiants

Objectif : Améliorer le système de parrainage de l'association par la recherche d'informations sur le devenir des personnes qui avaient été parrainées.

==> Compréhension du système éducatif – Élaboration d’un questionnaire – Interviewes des anciens parrainés – Retranscription des entretiens – Interprétation et présentation des résultats

Ouverture d’esprit – Travail en équipe – Tolérance – Ecoute – Adaptabilité – Regard critique

2011-12 : Trésorière d’une association de sports extrêmes - INSEEC Xtrem

==> Enregistrement des flux – Rapprochement bancaire – Classement des pièces comptables -Budget de trésorerie – Communication financière – Présentation à l’AG - Changement de banque - Ouvertures des comptes nouveaux membres - Demande de subvention – Remboursement des frais des bénévoles

Organisation – Anticipation – Rigueur – Communication - Travail d’équipe – Honnêteté

2010-11 : Conseillère de vente en contrat étudiant chez Jules, magasin de prêt-à-porter pour hommes

==> Conseils aux clients – Ventes cartes fidélité et produits complémentaires - Encaissements – Cabines

Ecoute – Patience – Convaincre – Travail d’équipe

Juillet 2010 : Auxiliaire de vacances à la société générale

2010 : Stage DUT. Etudes chez Bureau Veritas. Analyse des formations des salariés sur trois ans, mise en place d’indicateurs permettant d’orienter la politique de formation de l’entreprise sur la zone France